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D类案例题如何确定答题范围
 

  近几年,很多地区都出现教师招聘考试归于事业单位D类的趋势,考试学科分为职业能力倾向测验与综合应用能力D类两科。其中,综合应用能力D类是以主观题的形式进行考查,难度较大,主要包括三种题型:辨析题、案例分析题和教育方案设计。这里主要跟大家说一下案例分析题中分析原因题的答题范围如何确定,以教育学原理相关范围为主。对此,我们应该如何备考?如何快速作答?

  范围大,需要从以上这些知识点中快速搜索主要偏重于德育还是教学?如果是德育相关,便可以主要除教学那一章以外其他知识点着手思考,逐步解题。

  范围中等,迅速锁定知识点为新课改相关内容,进而思考新课改具体包括哪些?如当前教育存在的问题、具体目标、学生观、教师行为等?从其中选择跟材料相关的内容。

  范围很小、知识具体,可迅速定位知识,并认真思考学生观相关的三大条“两独一发”是否全部与材料相关,如果并非全部,应谨慎思考去掉哪个。

 
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